Una vez producidas las Elecciones
Generales, la TGSS ha puesto en marcha una nueva edición de la Campaña
informativa anual de comunicación de Vidas Laborales y Bases de Cotización para
trabajadores las. De manera que desde hace unos días han comenzado a remitirse dicho
informe, y que recibirán durante las próximas semanas la totalidad de trabajadores
que han estado en alta en algún momento de 2018 y 2019.
Hemos de recordar que esta campaña informativa, que se viene realizando desde hace ya varios años, responde a una reivindicación sindical para que la administración informase de primera mano a los trabajadores respecto del cumplimiento de obligaciones que sus respectivas empresas, de manera que de forma periódica, pudiesen confirmar que tales obligaciones se cumplen y, en su caso, poder actuar en consecuencia.
Hemos de recordar que esta campaña informativa, que se viene realizando desde hace ya varios años, responde a una reivindicación sindical para que la administración informase de primera mano a los trabajadores respecto del cumplimiento de obligaciones que sus respectivas empresas, de manera que de forma periódica, pudiesen confirmar que tales obligaciones se cumplen y, en su caso, poder actuar en consecuencia.
Novedades Campaña informativa para
Trabajadores
En esta edición, además de la información tradicional consistente en la
relativa a los
periodos en alta, las bases de cotización, el grupo de cotización y el código de contrato de trabajo que cada una de las empresas han comunicado a la Administración de Seguridad Social, se han incorporado varias novedades de interés, entre las que destacan la ampliación de los periodos informados (que en esta ocasión van de 2017 a septiembre de 2019, último dato disponible), así como las relacionadas con el convenio colectivo de aplicación, la Mutua colaborada, el coeficiente de parcialidad de cada relación laboral situaciones de pluriactividad y pluriempleo, periodos en los que se percibieron prestaciones de incapacidad temporal y la contingencia declarada, así como otras prestaciones de maternidad. Paternidad, riesgo de embarazo y lo lactancia, así como de las altas anuladas entre otras novedades.
periodos en alta, las bases de cotización, el grupo de cotización y el código de contrato de trabajo que cada una de las empresas han comunicado a la Administración de Seguridad Social, se han incorporado varias novedades de interés, entre las que destacan la ampliación de los periodos informados (que en esta ocasión van de 2017 a septiembre de 2019, último dato disponible), así como las relacionadas con el convenio colectivo de aplicación, la Mutua colaborada, el coeficiente de parcialidad de cada relación laboral situaciones de pluriactividad y pluriempleo, periodos en los que se percibieron prestaciones de incapacidad temporal y la contingencia declarada, así como otras prestaciones de maternidad. Paternidad, riesgo de embarazo y lo lactancia, así como de las altas anuladas entre otras novedades.
En el próximo Plenario Confederal, que convocaremos próximamente, la TGSS ha comprometido una presentación de las novedades incluidas en la campaña, de manera que podremos conocerlas con mayor detalle.
Campaña informativa
para empresarios.
Una segunda novedad en esta campaña
consiste en la emisión de un Informe específico para empresarios/as, en los que
se da cuenta, entre otras, de la información antes señalada para cada uno de
los trabajadores que las empresas tienen en cada uno de los códigos de cuenta
de cotización asignados.